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Julie MoynatLe saviez-vous ? Avant, dans les ESAT, il y avait une large majorité de personnes handicapées venant d'IME (instituts médico-éducatifs, où on parque les enfants handies). Donc des personnes qui n'avaient jamais été à l'école ordinaire, avec des handicaps qu'on dit "lourds" comme la trisomie, par exemple.Aujourd'hui, il y en a de moins en moins car il y a de plus en plus de personnes qui ont travaillé d'abord dans le milieu ordinaire. Hé oui, pensez-vous, avec une logique de rentabilité (dont certains objectifs sont mêmes fixés par l'Agence régionale de santé pour pouvoir obtenir des fonds !), forcément, les personnes pas trop handicapées qui peuvent aller vite, conduire, savent lire et écrire, etc, c'est mieux !Et on envoie même des personnes non handicapées dans les ESAT, maintenant.Thibault Petit mentionne : "Dans le milieu, on se pose la question : à terme, les handicapés auront-ils toujours leur place dans les ESAT ? Ces établissements ne sont-ils pas en train de devenir des usines pour chômeurs ? Pour gueules cassées, jeunes à problèmes, asociaux, psychotiques, pas assez productifs ?"Hé oui, surprise, quand on crée des dérives, ça ne peut que dériver encore plus 💁‍♀️<a href="https://eldritch.cafe/tags/Handicap%C3%80vendre" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#HandicapÀvendre</a> <a href="https://eldritch.cafe/tags/ESAT" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#ESAT</a> <a href="https://eldritch.cafe/tags/validisme" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#validisme</a>

Julie MoynatAu chapitre d'après, on apprend que l'Unapei, un grand gestionnaire d'institutions, a joué sur cette rémunération où "c'est pareil pour les zandicapés" en baissant sa part à 5% du SMIC (le minimum légal, oui oui on est hors droit du travail dans les ESAT…) car l'AAH augmentait alors mécaniquement pour compenser. L'objectif était de diminuer le déficit de ses ESAT.On a donc une vraie mentalité de patrons d'entreprises : notre pognon d'abord. Et c'est les cotisations sociales qui compensent et font que ces trucs, les ESAT, tournent. Et les ESAT reçoivent aussi des dotations de l'État à hauteur de 70% de leur budget.Franchement, dans le genre fumisterie, c'est quand même du lourd.Exploiter les personnes handicapées tout en étant une association financée par l'État qui compense également les salaires qui sont au sol. Et la loi fixe ces règles, donc c'est légal.Et après, ça fait sa pub pour dire "acheter nos produits fabriqués éthiquement par des zandicapés en ESAT" (je viens d'en voir au supermarché, un morceau de rayon dédié, j'avais envie de tout mettre par terre).<a href="https://eldritch.cafe/tags/Handicap%C3%80vendre" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#HandicapÀvendre</a> <a href="https://eldritch.cafe/tags/ESAT" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#ESAT</a> <a href="https://eldritch.cafe/tags/validisme" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#validisme</a>

Julie MoynatDans "Handicap à vendre", j'apprends que, dans un ESAT, les personnes handicapées y travaillant touchent 700€ net par mois. L'ESAT paye 11% du SMIC et le reste, c'est une aide de l'État que l'ESAT leur reverse qui vient en complément et le tout fait une rémunération de 700€. Le directeur adjoint explique qu'il a fait le calcul et que, dans son ancien ESAT, ils payaient 19% du SMIC ("c'était du respect", dit-il) mais en fait, si la part payée par l'ESAT augmente, alors, la part de l'aide de l'État baisse donc ça revient au même pour la personne handie au final (mais hey l'ESAT il se fait bien de la thune en payant moins, par contre). (Puis, il y a l'AAH ensuite en complément mais celle-ci ne permet de toutes façons pas d'avoir un SMIC au total.)Et le journaliste, auteur du livre, Thibault Petit abonde : "Quel intérêt de les payer plus, 15 ou 20% du SMIC ? Aucun, en effet."Alors, pardon mais dans les pages précédentes, mon gars, tu nous racontes comment ces personnes triment 35h par semaine, avec des objectifs de rentabilité, des pauses chronométrées, etc et tu te dis pas qu'il faudrait au moins les payer 100% du SMIC ? 😶Je suis choquée, là. Je vais lire la suite pour voir si le discours évolue ensuite. J'espère que c'est juste pour l'intrigue.Edit : bon, l'auteur nous fait visiblement du cynisme et c'est tellement implicite que j'ai pas capté (le chapitre suivant le confirme par encore de l'implicite, c'est dur pff). C'est mal joué d'avoir fait ça, surtout dans un bouquin sur le sujet du handicap…Edit 2 : je me suis mélangée les pinceaux entre l'AAH et une aide de l'État versée à l'ESAT pour atteindre 700€. Texte corrigé au-dessus.<a href="https://eldritch.cafe/tags/Handicap%C3%80vendre" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#HandicapÀvendre</a> <a href="https://eldritch.cafe/tags/ESAT" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#ESAT</a> <a href="https://eldritch.cafe/tags/validisme" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#validisme</a>

DionyZack 🍉✊🏽♀️🇳🇨Revolut°Permanente🚩 « La vie est toujours plus difficile » : les travailleurs en grève à l'ÉSAT d'Illzach: Le 17 février, les travailleurs handicapés de l'ÉSAT ADAPEI Papillons Blancs d'Illzach ont mené une grève contre la baisse de leurs revenus par la direction. Un gréviste a accepté de nous raconter la grève et ses conditions de travail en tant que travailleur de ces structures particulièresNotre Classe /… <a href="https://www.revolutionpermanente.fr/La-vie-est-toujours-plus-difficile-les-travailleurs-en-greve-a-l-ESAT-d-Illzach?utm_source=dlvr.it&utm_medium=mastodon" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://www.revolutionpermanente.fr/La-vie-est-toujours-plus-difficile-les-travailleurs-en-greve-a-l-ESAT-d-Illzach?utm_source=dlvr.it&utm_medium=mastodon</a> 🚩RP <a href="https://piaille.fr/tags/gr%C3%A8ve" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#grève</a> <a href="https://piaille.fr/tags/travailleurs" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#travailleurs</a> <a href="https://piaille.fr/tags/ESAT" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#ESAT</a> <a href="https://piaille.fr/tags/handicap" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#handicap</a> <a href="https://piaille.fr/tags/droitsdestravailleurs" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#droitsdestravailleurs</a>

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